Ufficio personale

• applicazione dei contratti collettivi ed accordi decentrati
• assunzione e gestione del personale (bandi di concorsi, gestione delle graduatorie, congedi, aspettative)
• gestione fascoli personale con relativa banca dati
• rilevazione e controllo presenze
• gestione stipendi (previdenza ed pensioni, pensione integrativa, ricongiunzione di servizi)
• sicurezza ed igiene del lavoro (organizzazione dei corsi di sicurezza sul lavoro, visite mediche)
• procedimenti disciplinari
• collaboratori esterni (tirocinanti, collaboratori con contratto a progetto, prestazioni di lavoro accessorio occasionale)

Contatto

Responsabile Ufficio Personale

• Christof Preindl

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